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由「推特」共同創辦人傑克·多西（Jack Dorsey）領導的金融科技公司「方塊公司(SQ)」近日啟動大規模裁員計畫，將裁撤約 4000 名員工，占整體人力約 40%。公司明確表示，目標是打造「詞AI 中心」且更精簡的營運架構，而不是單純的成本刪減，消息一出立刻在資本市場引發強烈反應。
根據外電報導，於 24 日（當地時間）消息公佈後，「方塊公司(SQ)」股價在盤後交易中，從每股 54.56 美元急升至 67.11 美元，漲幅約 23%。若以 1 美元兌 1441.70 韓元計算，等同於股價從約 7 萬 8622 韓元躍升至 9 萬 6767 韓元。市場普遍解讀為：華爾街提前將「裁員帶來的效率提升」與「詞現金流改善」等預期，快速反映在股價上。
方塊公司(SQ)此輪調整，被視為對公司「工作方式」與「組織設計」的全面重構。公司計畫將原本逾萬人的規模縮減至 6000 人以下，並以「詞AI 工具」提高人力密度，在不犧牲產品開發速度（Product Velocity）的前提下維持創新。這也意味著，企業正從過去「追求規模擴張」的成長模式，轉向更重視「詞獲利能力」與「詞自由現金流(FCF)」的經營路線。
評論：此次轉向可以視為科技股從「以成長換現金」走向「以現金換穩健成長」的重要信號，特別是對仍積極投資「詞比特幣(BTC)」等加密資產的公司，更具關鍵意義。
市場關注的另一焦點，是這場裁員如何反過來影響方塊公司(SQ)的「詞比特幣戰略」。由於大幅壓低薪資等固定成本，預期將顯著改善「詞自由現金流(FCF)」，為公司在「詞比特幣生態系」上的投資以及相關財務操作，創造更大空間。方塊公司(SQ)雖以支付與匯款業務為核心，但長期被視為持續押注比特幣的「詞加密貨幣鄰近企業(crypto-adjacent)」，此次調整因此被解讀為：公司有意在更輕盈的成本結構下，延續乃至擴大其加密相關布局。
傑克·多西在公開給員工的信中指出，公司面臨的是二選一：「在未來數年內緩慢裁員、持續『慢性出血』，或是正視現實、立即採取行動。」他明確表示自己選擇了後者。裁員措施將立即生效，主要集中在美國地區員工，被影響的員工預計可獲得 20 週薪資的遣散費，並依年資每滿一年再加發一週薪資補償。
值得注意的是，方塊公司(SQ)並非因業績惡化而被動啟動裁員。公司最新財報顯示，其總毛利較去年同期成長 24%，整體表現優於市場預期，顯示公司手上仍保有一定「詞財務緩衝」。在此情況下選擇大刀闊斧調整體質，被外界視為「主動式改革」，而非「被迫止血」。
傑克·多西將這次決策的直接誘因，歸因於「詞AI 能力的急速加速」。他強調，方塊公司(SQ)自研與採用的智慧型工具，已經重塑實際工作流程，不再只是實驗性質，而是營運的前提條件。這顯示「詞AI 工具」不僅是輔助工具，更被納入核心組織設計的一環。
外界也將此次行動與傑克·多西過去在「X（前推特）」上見證的重組經驗連結。當時伊隆·馬斯克（Elon Musk）接手推特後，將公司人力大砍約 80%，但平台仍維持運作，這成為科技產業檢討「組織是否嚴重臃腫」的一個重要案例。這次，傑克·多西顯然將該經驗應用在方塊公司(SQ)，並堅信大規模裁員不一定等於服務崩潰。
評論：儘管「社群平台」與「金融科技／支付」在日常營運上的風險結構不同，尤其後者涉及嚴格的「詞監管合規」、資安與風險控管，但華爾街的反應顯示，市場更看重的是：管理層是否能藉由「詞扁平化管理」與「詞AI 自動化」重新設計成本結構。
對「詞加密貨幣」投資人而言，方塊公司(SQ)的這一步，可能對整個「詞比特幣(BTC) 生態系」帶來結構性影響。透過裁員釋放出來的現金創造能力，若真能轉化為更靈活的財務與投資策略，未來公司在比特幣挖礦基礎設施、BTC 支付產品、甚至比特幣作為資產負債表配置等層面，理論上都有進一步加碼的空間。
這次股價在盤後直接跳升逾 20%，也與今年初加密相關股票中「散戶資金撤出」的疲弱走勢形成對比。當個人投資人態度偏向保守時，機構資金則更傾向追逐「詞效率提升」故事。此番股價劇烈反應，被視為「詞聰明資金」正在押注一個核心命題：在 AI 工具足以支撐生產力的情況下，大幅縮減人力仍能維持成長軌跡。
展望未來，傑克·多西預期，「其他公司也會跟進」。目前美國金融科技與華爾街對「成長模式」的看法，已明顯出現分岔：過去透過大量招募工程師、以人力線性堆疊輸出成果的模式正逐步退場，取而代之的，是依賴「詞AI 工具」拉高生產力、並在結構上壓低人力成本的策略。
根據美國安置公司 Challenger, Gray & Christmas 統計，2026 年 1 月美國境內裁員人數超過 10 萬 8000 人，創下自 2009 年以來新高。方塊公司(SQ)的動作，進一步強化了一個市場共識：詞AI 已不再只是財報電話會議中的流行語，而是真正開始「替代人類工作」的核心變量。
接下來的關鍵觀察點，將落在方塊公司(SQ)未來幾季的財報表現。若公司能在約 6000 人的精簡組織下，維持穩健的營收軌跡、同時持續擴大利潤率，預期在 2026 年第 2 季起，「詞AI 結構性裁員」可能在金融科技、支付與「詞加密貨幣鄰近」產業中出現連鎖反應。反之，若服務品質或成長動能明顯放緩，則會迅速暴露「詞AI 轉型」在實務上的天花板與風險。
評論：對「詞比特幣(BTC)」、詞加密貨幣與「詞AI 概念股」投資者而言，方塊公司(SQ)此次改革既是風向球，也是壓力測試。它將檢驗：在高監管、高安全要求的金融科技場景中，AI 取代人力的邊界究竟在哪裡，而由此帶來的「詞現金流」與「詞比特幣策略」變化，將是後續市場持續關注的焦點。
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