南韓企業資源規劃(ERP)廠商永林院軟體實驗室(YOUNGRIMWON SOFTLAB)近日正式啟動一項計畫,將員工實際使用AI的經驗導入ERP產品升級與客戶服務改善。
永林院軟體實驗室於7日表示,已成立專責組織,負責AI轉型戰略、技術開發、業務應用與產品升級。該組織涵蓋從AI轉型戰略規劃、技術開發與營運,到公司內部業務導入、客戶服務反映的全流程。
永林院軟體實驗室表示,將結合AI技術開發能力與ERP業務理解,同步推動內部業務創新與產品升級。ERP是將會計、人事、採購、生產、物流等企業營運資料整合於單一系統管理的「企業資源規劃」軟體。
永林院軟體實驗室自8月起,陸續擴大ERP產品的AI功能,包括△可將文件與圖片中資訊自動輸入ERP的「AI自動輸入」△彙整ERP資料重點的「商業簡報」△處理重複性工作的「業務自動化」△分析資料並提出重點內容的「AI表單分析」與「商業洞察」等功能。
AI聊天機器人「K-BOT」支援ERP資料查詢、自動生成報告、以檔案為基礎的問答,以及ERP使用相關知識檢索。永林院軟體實驗室在K-System AI介紹頁面說明,該系統以ERP為核心,整合支援製造執行系統(MES)、企業內部通訊系統(Groupware)、行動應用與溝通工具。
此次推動不僅止於開發部門新增功能,更著重把第一線使用經驗反映到產品當中。永林院軟體實驗室持續為員工開設AI應用教育與試行運作課程,藉此挖掘可實際應用於業務的案例。
電子新聞報導,於7月舉行的「2026年第1屆AI應用個人生產力提升案例競賽」上,共發表11項課題,內容涵蓋△客戶郵件回覆△簽呈撰寫與審核△服務類似案例檢索△ERP畫面驗證△海外開發△程式碼審查△業務支援△行銷成果分析等。
在行銷領域,有團隊運用AI分析參與者資料、問卷結果與簡報資料,整理出行銷活動成效與改善方向的作業流程。電子新聞報導指出,該案例原本每場行銷活動平均約需6.5小時完成的成效分析報告,導入AI後,從資料輸入到報告初稿產出僅需約1小時。
永林院軟體實驗室也於8月26日舉行以第一線業務為核心的AI創新工作坊,會中檢視系統與業務流程,並分享運用AI的業務自動化方案、實際應用經驗與待改善課題。
永林院軟體實驗室代表權永範(Kwon Young-beom)表示:「相較於單純導入新工具,AI創新更重要的是讓員工找出自己業務中待解決的問題,並累積實際運用經驗。」他並表示:「我們將從重複性高、耗時長的業務開始應用AI,創造具體成效,同時強化把現場發掘的案例回饋到產品與客戶服務改善上的體系。」這番話顯示,永林院軟體實驗室將AI導入成效視為「現場應用—產品改善」的循環結構。
永林院軟體實驗室以「將AI功能結合ERP會計、人事、採購、生產資料流程」的方式推動產品升級。由於ERP通常是整合企業核心業務資料的基礎系統,AI功能多半率先應用在自動輸入、彙整、檢索、報告撰寫等重複性較高的業務上。
本媒體先前報導,隨著舊版ERP系統即將終止支援,市場出現轉換至次世代系統的需求。永林院軟體實驗室此次的做法,把公司內部應用案例重新連結為產品功能,與整體ERP升級趨勢方向一致。
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