新聞 
幣種資訊 
關於我們 
英國2026年4至6月失業率升至4.9%，略高於市場預期的4.8%。這段期間薪資成長速度超出預期，凸顯勞動市場降溫的同時，薪資壓力依然存在。
英國國家統計局（Office for National Statistics，ONS）18日公布，2026年4至6月16歲以上失業率為4.9%，較去年同期上升0.2個百分點，但比前3個月下降0.1個百分點。
就業率方面則略見改善。16至64歲就業率為75.1%，較去年同期低0.2個百分點，但比前3個月上升0.1個百分點。非勞動力比率為20.9%，與去年同期及前3個月相比變化不大。
失業率是指有工作意願卻找不到工作的人，佔勞動人口的比例。要準確判讀勞動市場狀況，需同時參考就業率與非勞動力比率，因為停止求職的人不算失業者，而是被歸類為非勞動力人口。
受僱員工人數的表現偏向疲弱。從2025年6月到2026年6月，英國受僱員工人數減少7萬8000人，其中5月到6月間就減少1萬3000人。
2026年7月的初步數據顯示，受僱員工人數較前一個月再減1萬3000人，降至3030萬人。英國國家統計局表示，7月數據屬於初步估計，未來仍可能因新資料而修正。
薪資成長幅度則高於市場預期。4至6月不含獎金的正式薪資年增3.5%，包含獎金的整體薪資年增率為4.1%。
公私部門的薪資成長差距明顯。公部門正式薪資年增6.1%，民間部門則為2.8%。英國國家統計局指出，今年公部門發薪時點的差異，正影響公部門薪資數據的呈現。
職缺數量同步下滑。5至7月英國職缺數為70萬7000個，較前3個月減少6000個。若排除2019冠狀病毒病（COVID-19）疫情期間，這是自2014年9至11月的70萬3000個以來，職缺數首度低於70萬7000個。
部分小型企業表示，人事與營運成本上升，可能讓他們暫緩招募。職缺減少被視為觀察企業徵才意願是否轉弱的指標之一。
就業數據公布後，英鎊一度擴大跌幅。南韓《Yonhap Infomax》通訊社報導，截至當地時間下午3時19分，英鎊兌美元匯率較前一交易日下跌0.11%，報1.35284美元。
這次數據也要放在英國成長放緩的脈絡下解讀。英國第2季國內生產毛額（GDP）成長率為0.4%，低於第1季的0.6%。就業轉弱、但薪資成長優於預期，讓貨幣政策的判斷出現分歧訊號。
就業降溫通常會強化降息預期，但薪資漲幅偏高，物價壓力的疑慮仍未消除。央行在調整政策路徑時，會同時觀察勞動市場冷卻速度與薪資走勢。
英國央行（Bank of England）在2026年7月的貨幣政策報告中預估，2026年第3季失業率將達5.0%，第4季升至5.1%。英國央行評估，這波上升主要反映招募力道轉弱，而非裁員增加。
留言 0