美國企業近來讓「財務長」跨足營運決策,財務與營運組織的界線正逐漸模糊。Zillow集團(Zillow Group,$ZG)讓現任CFO多兼一項COO職務,其他企業也陸續出現合併兩職,或讓CFO出身的高階主管轉任COO的案例。
根據《富比士》(Fortune)的報導,Zillow集團、碩騰(Zoetis,$ZTS)與歐文斯科寧(Owens Corning)近期的人事異動顯示,「CFO」的職權正持續擴大到營運領域。過去主要負責資本配置與投資人溝通的財務主管,如今開始一併掌管業務執行、數據整合與成本管理。
Zillow集團於5日(當地時間)宣布,財務長傑瑞米·霍夫曼(Jeremy Hofmann)將同時兼任「COO」(營運長)。原任COO俊·邱(Jun Choo)因健康因素隨即卸任。
這項人事異動與Zillow集團公布2026年第二季財報同步。公司當季營收為7.72億美元,但因認列3600萬美元重組費用,最終出現400萬美元的淨損失。
霍夫曼原本已負責財務、會計、資金調度、投資人關係、資本市場、企業策略、併購、合作夥伴關係、政府關係、稅務、企業社會責任與經濟研究等業務。加入COO職責後,其管轄範圍從策略與資金管理進一步延伸至實際業務執行。
一般而言,CFO統籌會計、資金籌措、資本配置與投資人關係等財務全局,COO則負責把各部門的業務計畫落實為實際營運,協調成本、人力與作業流程。
兩項職務合一,意味著財務主管不再只是衡量經營成果,而是直接參與執行過程的管理。業界解讀認為,將財務數據與營運決策整合在同一組織下,能更快將成本支出與業務績效連結起來。
顧問公司L.E.K. Consulting在2025年針對CFO的調查中發現,約三分之二的受訪CFO表示自己的職責與COO出現重疊,約一成受訪者則表示兩項職務已完全合併。
L.E.K. Consulting分析,數據整合、資本效率提升與決策週期縮短,是模糊兩項職務界線的主因。該調查共訪問約100位CFO,其中約六成將人工智慧列為對CFO組織影響最大的技術之一。
碩騰的案例目前僅見於《富比士》報導。報導指出,碩騰讓新任財務主管兼任類似的合併職務,但公司官方高階主管介紹頁面,僅將薇特妮·約瑟夫(Wetteny Joseph)列為副總裁兼CFO,未提及COO頭銜。
碩騰2026年的委託書中同樣未記載約瑟夫兼任COO。由於CFO與COO合併與否尚未在公司公開資料中獲得證實,目前僅能以《富比士》報導範圍為準,尚難斷定這是一次組織改造。
類似人事異動也出現在其他企業。SentinelOne($S)於3月任命貝瑞·帕吉特(Barry Padgett)為總裁兼COO,帕吉特此前擔任首席成長長,並曾代理CFO職務。
ZeroFox於2月任命安德魯·麥肯納(Andrew McKenna)為COO兼CFO。達美航空(Delta Air Lines,$DAL)則將財務長丹·詹基(Dan Janki)調任為COO。
不過,並非所有CFO職權擴大都能視為策略性升遷。Zillow集團的這次調整,同時牽涉前任COO的健康問題、組織重組與當季虧損,也帶有填補經營空缺的性質。
CFO與COO職務合一是否會成為長期組織架構,仍須觀察各公司後續揭露的資訊才能確認。以Zillow集團為例,霍夫曼身兼兩職後,成本管理與業務執行相關指標是否會在後續財報中公開,值得持續關注。
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