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員工提著紙箱走出企業園區 / TokenPost.ai
微軟(Microsoft)向美國、加拿大、英國及印度部分部門約6萬名員工提出自願離職方案，適用對象為參與部門中職級70以下的員工，是否離職由員工自行決定。
微軟於26日發布的官方公告表示，將提供財務補助及後續職涯規劃支援。公司也說明，各部門的業務優先順序與人力需求不同，因此參與方案的部門也有所差異。
約6萬人的適用規模，是微軟向GeekWire透露的資訊。公司預計透過電子郵件個別通知符合資格的員工方案細節。
微軟在官方公告中表示，這次方案參考了今年稍早推行自願離職計畫的經驗。公司說明，方案旨在讓員工自行選擇是否離職，同時協助參與部門因應人力需求變化。
BlockBeats於26日報導，微軟股價上漲。單憑這則報導，無法判斷自願離職方案與股價上漲之間是否存在因果關係。
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