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川普總統於 7 日（當地時間）簽署的全新行政命令，正為美國 401(k) 退休金市場帶來重大變化。根據《華盛頓郵報》的報導，該命令要求相關金融監管機構檢討現行退休投資政策，使得比特幣(BTC)與以太幣(ETH)等加密貨幣，將首次有機會作為預設選項正式納入美國民眾的退休金資產配置中。專家指出，若政策全面落實，預估最多將有約 1,220 億美元（折合約 169 兆 5,800 億韓元）資金結構性地流入加密貨幣市場。
根據行政命令內容，美國勞工部、證券交易委員會（SEC）、財政部等部門將啟動調查評估，檢視是否允許資產管理公司在 401(k) 計畫中，透過「sleeve（資產袖）」架構納入加密貨幣 ETF 或私募基金產品。若這一改革付諸實行，將可套用於許多已具自動投資結構的退休理財工具，如目標日期基金（TDF）與集體投資信託（CIT），使勞工不需主動選擇，也能累積比特幣或以太幣部位。
評論：這類「被動配置加密貨幣」的設計，不僅降低民眾投資門檻，更有望穩定資金流，使整體市場受到制度性資金支撐。
從市場規模觀察，美國確定提撥型退休計畫（DC）資產總額為 12.2 兆美元，其中 401(k) 帳戶規模約佔 8.7 兆美元。即便只將千分之一（0.1%）配置至加密資產，也等同約 122 億美元資金可能進入市場。若市場中一半機構選擇將 1% 資產配置進入加密貨幣，潛在資金流入規模更可達 610 億美元（約 84 兆 9,000 億韓元）。
儘管實際資金配置比例將受限於具體政策執行與機構採納意願，不過隨著相關法規與基礎設施逐步完善，加密貨幣資產有望於中長期內，於退休制度中形成制度化比例。此舉將不僅催生穩定買盤，也為比特幣與以太幣市場添加來自傳統金融的制度性需求。
目前已有部份大型 TDF 管理機構開始將私募資產納入資產組合，後續也可能評估加密貨幣的配置潛力。美國主流媒體則提醒，儘管這代表資產多元化的積極信號，但風險管理措施必須同步加強，尤其針對加密貨幣的波動性、流動性挑戰與手續費透明化等問題仍待克服。
這項行政命令明顯推動「允許探討」轉向實際落地，使加密貨幣在 401(k) 退休帳戶中，由非核心選項邁向「預設資產配置」的制度牆內。預計接下來，美國政府部門將公告細部指導原則、符合規範的產品設計標準與教育機制，進一步實現這項新政對整體市場結構的影響。
評論：這不僅是政策上的轉捩點，亦標誌著加密產業全面邁入合規主流金融市場的下一階段。隨著退休儲蓄者的資產組合正悄然變化，制度性資金將成為加密貨幣價格穩定的重要支撐力道。
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