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輝達(NVIDIA, $NVDA)的正式CEO接班人選包括高效能運算副總裁伊恩·巴克(Ian Buck)與GPU工程資深副總裁喬納·艾爾本(Jonah Alben)。據稱，巴克曾表示不想接任；這番話是黃仁勳(Jensen Huang)卸任前一名匿名高層所轉述。
SemiAnalysis於12日發布的報告，點名兩人是輝達內部技術領域的接班人選。TokenPost先前曾報導，輝達董事會正在尋找外部接班人選；這份報告則具體提到內部技術主管。
輝達於12日（當地時間）公告，黃仁勳卸下CEO、總裁與董事職務。董事會任命財務長科萊特·克雷斯(Colette Kress)為代理CEO，並要求她在正式接班人選出爐前繼續兼任財務長。
報告轉述，一名匿名高層在黃仁勳卸任前談到巴克時表示：「他寧可去死，也不願接替黃仁勳；他不想要那個位子。」這不是巴克本人的說法。報告也補充，黃仁勳卸任後，當時情勢已有所不同。
巴克在史丹佛大學攻讀博士期間開發了GPU運算技術CUDA，並於2004年加入輝達。報告指出，他負責資料中心業務；黃仁勳出差期間，他有時會代理部分工作，也曾代表公司在外部活動發表演講。
艾爾本於1997年加入輝達，目前負責GPU設計。同一名匿名高層認為，艾爾本有能力擔任CEO，但也表示「沒有人真的想要那個位子」。
SemiAnalysis在12日的報告中分析，黃仁勳過去直接聽取約60名主管匯報，並拍板重要決策。報告認為，以當時情況來看，巴克與艾爾本可能難以接手黃仁勳的供應鏈管理能力。
報告指出，黃仁勳曾直接參與確保韓國記憶體供應，也參與台灣晶片供應協商。因此，供應鏈管理能力與技術經驗一樣，都是評估接班人的課題。
SemiAnalysis也認為，正式CEO具備技術經驗比財務背景更重要。輝達董事會表示，將同時評估內部與外部人選；正式CEO人選尚未公布。
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