17億1,100萬美元：Anthropic第三季人事成本，人均月成本10萬7,600美元

Anthropic 2026年第三季人事成本為17億1,100萬美元（約2兆2,996億韓元）。以9月底約5,300名員工計算，人均月成本為10萬7,600美元（約1億4,461萬韓元）。

Anthropic於2日向美國證券交易委員會（SEC）提交修正版S-1註冊聲明，揭露7月至9月的人事成本與員工人數。該公司開發人工智慧聊天機器人Claude。

人均月成本是以第三季人事成本除以9月底員工人數，再除以3個月計算。員工人數採用9月底單一時點的數字，並非季度平均，因此這項數值不代表員工個人的月薪或實際領取的現金。

申報文件中的人事成本包括股票薪酬、底薪與獎金等現金薪酬、福利，以及雇主負擔的薪資稅，涵蓋範圍不同於只計算員工月薪的數字。

股票薪酬為10億7,000萬美元（約1兆4,381億韓元），約占第三季人事成本的62.5%。股票薪酬與現金薪資分開列為會計費用。

同一份申報文件也提到，4月Claude內部使用量按客戶牌價換算的價值，首度超過不含股票薪酬的月人事成本。按牌價換算的金額不代表實際現金支出。

2025年1月至9月的人事成本為10億2,700萬美元（約1兆3,803億韓元），2026年同期增至48億6,300萬美元（約6兆5,359億韓元）。

人事成本占營收比重從2025年1月至9月的40%，降至2026年同期的15%。Anthropic將這段期間人事成本增加歸因於員工人數增加，帶動薪酬支出擴大。股票薪酬增加約27億美元（約3兆6,288億韓元），現金薪酬增加8億9,100萬美元（約1兆1,975億韓元）。

第二季人事成本為18億5,700萬美元（約2兆4,958億韓元），第三季則降至17億1,100萬美元（約2兆2,996億韓元）。Anthropic表示，部分股票選擇權歸屬後，股票薪酬支出減少，是人事成本下滑的主要原因；員工人數增加帶動現金薪酬上升，則抵銷了部分降幅。

第三季運算與基礎設施成本為98億6,300萬美元（約13兆2,559億韓元），高於人事成本，占當季營收的58%。其中，短期承諾運算成本為50億美元（約6兆7,200億韓元）。公司表示，這類成本高於透過多年期承諾取得的類似運算資源。

Anthropic在2024年底約有940名員工，至2026年9月底增至約5,300人。公司列出的員工人均近12個月營收，從2025年9月底的140萬美元（約18億8,160萬韓元），升至2026年9月底的逾660萬美元（約88億7,040萬韓元）。這項數字是以公司營收除以員工人數計算，不代表每名員工直接創造的營收，也不代表公司獲利。

限制型股票單位（RSU）須符合任職期間與績效條件後才會歸屬。任職條件通常在4年內逐步達成；績效條件通常與控制權變更或註冊聲明生效有關。

Anthropic表示，截至9月底，RSU相關尚未認列的股票薪酬約為323億美元（約43兆4,112億韓元）。若假設上市於9月30日完成，公司估計會累計認列82億美元（約11兆208億韓元）費用；其餘241億美元（約32兆3,904億韓元）則在加權平均約2年內列為費用。這是以完成上市為前提的會計金額，不代表已支付的現金。