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8月南韓就業人數增18.4萬人 青年僱用率連28個月下滑

8月南韓就業人數增18.4萬人 青年僱用率連28個月下滑 / Tokenpost

南韓8月就業人數較去年同期增加18萬4千人,達到2915萬1千人,創下3月以來5個月最大增幅,但製造業、營建業與青年層的僱用低迷仍未改善。

南韓國家數據處9日公布的《2026年8月就業動向》顯示,上月就業人數為2915萬1千人。就業人數增幅由7月的10萬8千人擴大,並連續兩個月維持兩位數成長。

回顧今年就業人數增幅走勢,3月為20萬6千人,4月縮小至7萬4千人,5月一度轉為減少4萬人,6月回升至6萬3千人,7月則增加10萬8千人。此前7月的數據也顯示,整體就業人數雖然增加,青年僱用卻持續減少。

從產業別來看,保健業與社會福利服務業就業人數增加18萬6千人,增幅最大;藝術、運動與休閒相關服務業增加7萬3千人;事業設施管理與事業支援服務業增加4萬5千人。

相反,農林漁業就業人數減少10萬9千人,住宿餐飲業減少6萬1千人,製造業減少3萬8千人,營建業減少3萬2千人。

整體就業人數的增加集中在保健、福祉等部分服務業,製造業與營建業的僱用減少則持續未見改善。由於各產業僱用走勢分歧,僅憑整體指標難以判斷勞動市場是否真正回溫。

15歲以上人口的僱用率為63.3%,與去年同期持平。以經濟合作暨發展組織(OECD)採用的15至64歲人口為基準的僱用率則為70.4%,較去年同月上升0.5個百分點。

不過各年齡層的僱用走勢並不一致。15至29歲青年層的僱用率為44.1%,較去年同期下滑1.0個百分點,連續28個月呈現下滑走勢。

僱用率是指該年齡層人口中就業者所占的比率。整體僱用率與OECD基準僱用率呈現持平或上升,青年層僱用率卻反向下滑,顯示不同年齡層之間出現明顯落差。

失業人數為58萬8千人,較去年同月減少4千人;失業率為2.0%,與去年同期持平。

整體就業人數與部分僱用率指標雖有改善,青年層與製造業、營建業的僱用指標仍未擺脫低迷。這份8月就業動向報告顯示,以服務業為主的成長與主要產業、青年僱用低迷同時並存的局面。

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