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根據 The Block 的報導，於 24 日（當地時間），全球支付技術巨頭萬事達卡(MA)正強化其在加密貨幣領域的佈局。該公司近日開出兩項高階職缺，目標是在推進數位資產生態系統以及企業間支付創新方面加快腳步，顯示其致力於促進傳統金融與區塊鏈技術更密切合作的戰略全貌。
萬事達卡此次公布的第一項職位為「數位資產生態系統發展副總裁」，該角色將專注於與區塊鏈新創、基礎建設提供商與發行機構建立戰略合作夥伴關係。該職位對於萬事達卡目前積極推行的兩大區塊鏈項目：「加密憑證（Crypto Credential）」與「多代幣網路（Multi-Token Network）」的推展具有核心地位。「加密憑證」旨在加強區塊鏈交易的安全性與合規性識別機制，而「多代幣網路」則著眼於將傳統金融資產代幣化與數位化，打造更共享的金融基礎設施。
第二項職位為「金融機構發展副總裁」，職責涵蓋促進與傳統金融機構的合作，推動資產代幣化與企業對企業（B2B）支付系統的技術革新。此角色亦需與全球主要金融基礎設施機構建立可信賴關係，是萬事達卡加深全球佈局的重要一環。
據公司公告指出，該兩職位不僅要求候選人具備區塊鏈產業的合規知識，更重視業務拓展與合作經驗。其開出薪資範圍達 21.7 萬美元至 34.8 萬美元（約新台幣 696 萬至 1,115 萬元），顯示萬事達卡在爭取具備高端人才方面展現出高度誠意與市場競爭力。
評論：萬事達卡此舉進一步體現大型傳統金融公司對加密產業的興趣與信心。透過技術與人才雙軌投資，該公司不僅正穩步打造自己的區塊鏈業務核心，同時也在為進軍未來的代幣化金融服務鋪路。
此外，萬事達卡近期亦與知名預言機協議鏈上資料供應商鏈上鏈（Chainlink，LINK）攜手合作，使其卡片用戶能在鏈上購買數位資產，進一步縮短傳統金融與區塊鏈應用之間的距離。這項策略也再次彰顯萬事達卡加快布局成熟加密支付環境的決心與執行力。
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