以太坊(Ethereum)核心開發者近日自曝,以太坊基金會(Ethereum Foundation,簡稱 EF)秘密資助另組一支 Geth 開發團隊,引發社群劇烈震盪。Geth 是以太坊驗證者用來執行交易的主流客戶端軟體,是整個網路運作的關鍵組件。
根據開發者彼得·希拉吉(Péter Szilágyi)於 26 日在 X(前身為 Twitter)發文指出,基金會長期以來一直在內部阻撓原始 Geth 團隊運作。他表示,基金會曾勸導原團隊成員跳槽至其他公司,甚至提出減薪方案,還一度提議若 Geth 團隊願意瓜分出來成為獨立法人,將可獲得 500 萬美元(約新臺幣 1.6 億元)資助。
希拉吉指出,基金會這些舉動應被視為「系統性地削弱 Geth 原始團隊基礎」的計畫。他進一步揭露,基金會在未通知任何原團隊成員的情況下,已於 Nethermind 內部建立第二組 Geth 開發團隊,並開始提供經費支持。根據其前基金會成員喬許·史塔克(Josh Stark)的說法,這個新團隊是一個「與原團隊 100% 完全獨立、且無意合作的分支開發計畫」。
對於揭露此事的時間點,希拉吉最初曾表示自己是在「2025 年 11 月」發現整件事,隨後更正為「2024 年」。
爭議持續擴大。希拉吉表示,在與史塔克進行一對一會談並明確表達質疑後,他即遭基金會解雇。作為為以太坊貢獻重要技術基礎的核心人物之一,這次解僱並非單純的人事變動,而可能凸顯出基金會內部在領導與透明度上的潛在裂痕。社群觀察者警告,若基金會未能妥善說明,這場風波恐將演變為整個以太坊社群的信任危機。
評論:由於 Geth 在以太坊生態系中的核心地位,這場爭議不僅關乎開發者之間的權力與資金分配問題,更凸顯以太坊基金會在治理與決策透明性上的挑戰。若未妥善處理,可能進一步影響社群對於以太坊去中心化理想的信心。
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