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前以太坊基金會(Ethereum Foundation，EF)協議支援(Protocol Support)團隊負責人凱琳·富爾頓(Kayleen Fulton)主張，自己告知罹癌後遭到解僱，並對 EF 相關法人及維塔利克·布特林(Vitalik Buterin)等人提起訴訟。這起「解僱爭議」的內容，來自 CourtListener 公開的法院文件。
根據該文件，富爾頓於 11 月 4 日向美國科羅拉多州聯邦地方法院遞狀。被告包括 EF 相關法人、共同董事 Bastian Aue，以及布特林。訴訟理由涵蓋違反美國身心障礙者法(ADA)與家庭及醫療休假法(FMLA)。
富爾頓在訴狀中主張，她於 3 月 24 日以書面方式向管理層告知罹患卵巢癌。隔天，她帶頭發起一封有 53 名員工連署的聯名信，反對 EF 要求全體員工簽署的「使命宣言」(Mandate)中的「切腹」自殺誓約條款。她和另一名發起人 Trent Van Epps，則在 4 月 6 日相隔 30 分鐘先後被解僱。從確診到被解僱，相隔 13 天。
除了請求損害賠償，富爾頓也要求法院確認她簽署的「離職和解協議」無效。以上內容均為原告一方的主張。EF 與布特林方面的立場，目前尚未得到確認。
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