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紐約都會區的科技職務就業人數達39萬4300個，超越舊金山灣區的37萬5730個，成為全美科技職務最多的地區。2022年至2025年，紐約科技人才增加逾3萬人；同期，舊金山灣區則減少近2萬4000人。
商用不動產服務與投資公司世邦魏理仕（CBRE）8月發布的報告指出，兩地排名出現變化。世邦魏理仕副董事長羅倫·克勞利·柯里內特（Lauren Crowley Corrinet）表示：「如今，科技人才市場由大蘋果（紐約）領先。」談到人們選擇紐約的原因，她說：「這裡什麼都有，生活環境豐富又吸引人。」
紐約科技人才增加的相當一部分，來自傳統科技業以外的領域。代表紐約市科技產業的非營利組織 Tech:NYC 於11月發布的資料顯示，紐約科技人才中，任職於科技公司與新創企業者占35%；任職於銀行、媒體公司等非科技企業者則占64%。
Tech:NYC 代表茱莉·塞繆爾斯（Julie Samuels）表示：「愈來愈明顯的是，金融、房地產等長期扎根紐約的產業，也靠科技推動日常業務。」她並指出，為了跟上人工智慧（AI）趨勢，「大家都在招募人才」。這反映傳統產業正尋找科技人才與顧問，協助將 AI 導入工作流程。
AI 公司也在紐約擴大布局。CNBC 報導，OpenAI 已在曼哈頓下城租下約9萬平方英尺的辦公室。Anthropic 則表示，計畫在2026年將紐約員工增至1000人，規模擴大一倍。
城市吸引力也影響個人選擇。美國銀行($BAC)軟體工程師艾琳·蘇利文（Erin Sullivan）只到訪過紐約一次，仍決定在當地工作。她說：「只要搭地鐵就能到任何地方，那種自由感很神奇。」她也表示：「我當時就想再回來。」25歲的蘇利文於2023年取得奧克拉荷馬大學電腦科學學位，之後到紐約工作。
不過，紐約生活成本高昂，仍是人才面臨的負擔。塞繆爾斯表示，即使是剛從大學畢業、年薪達六位數美元的科技人才，也會覺得生活開銷是一項挑戰。她也認為，高收入科技人才湧入可能加重其他紐約居民的住房負擔，這項疑慮並非沒有道理。
塞繆爾斯表示，她的目標是讓紐約科技產業成長帶來的好處不只落在業界工作者身上，也能惠及所有紐約居民。
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