總部位於東京的能源企業 Remixpoint 日前宣布,將以比特幣(BTC)形式向新任執行長田代尊(Takashi Tashiro)發放薪資,成為日本首家採用此類薪資制度的上市公司。根據公司說法,這項決策旨在落實「與股東利益保持一致」的經營方針。
據官方於 2 日發佈的聲明指出,Remixpoint 將依照日本法律規定,先以日圓計算田代的薪資與相關稅務金額,然後再於市場上購入等值的比特幣,轉送至田代事先指定的數位貨幣錢包。此舉也象徵 Remixpoint 正加速推動其以「資產運用為核心」的經營轉型策略。
公司進一步補充,被發放的薪酬會完全符合日本《公司法》與《稅法》規範——首先以日圓進行確定與申報,之後等值購入比特幣再交由執行長實質領取。換言之,儘管形式上是用日圓結算,田代實際上會以比特幣領薪。
田代於 6 月正式上任執行長一職時,已公開表明將比特幣納為 Remixpoint 財務策略中的「核心資產之一」。他曾表示:「我們將公司轉型為資產導向型企業,並把比特幣定位為關鍵的策略性資產。」
此次薪資制度的創新不僅創下日本上市公司首例,也被視為企業實際將加密貨幣導入經營策略的標誌性行動。「評論」這代表傳統產業 CEO 願意與股東共同承擔風險,將數位資產視為價值載體的認知正逐步走入企業核心決策。外界亦高度關注是否會有其他業者跟進,為企業財務引入更多元的數位選項。
留言 0