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南韓時尚美妝集團APR（278470）常務李敏耕（Lee Min-kyung）今年上半年領取薪酬15億4000萬韓元，是公司內部薪酬最高的高管。同一時期，APR代表理事（執行長）金炳勳（Kim Byung-hoon）的上半年薪酬為15億韓元。
根據南韓金融監督院電子公示系統14日公布的半年度報告，APR指出，金炳勳上半年的薪酬全數以「薪資」名義發放，並未包含獎金與股票選擇權行使利益。
金炳勳去年全年薪酬為41億韓元，其中包含20億韓元薪資，以及依利潤成長分配的21億韓元PS（利潤分享金）。
在薪酬達5億韓元以上的前5名高管中，李敏耕排名第一。她目前擔任海外事業本部長，上半年薪酬總額為15億4000萬韓元。
李敏耕的薪酬結構為：薪資3億7800萬韓元、獎金6億3300萬韓元，以及股票選擇權行使利益5億2900萬韓元。這筆股票選擇權行使利益，是以行使價5000韓元、行使當時股價21萬6500韓元、共2500股為基準計算而得。
執行長與海外事業負責高管之間的薪酬總額差距僅4000萬韓元。金炳勳的薪酬全部來自薪資，李敏耕的薪酬則同時包含獎金與股票選擇權行使利益。
高管薪酬揭露制度，是讓達到一定薪酬門檻的登記董事等對象，向投資人公開其薪酬明細的機制。本刊此前已介紹過，上市公司如何透過半年度報告揭露高管個人薪酬明細的相關程序。
APR今年股東大會核准的5名登記董事薪酬上限為70億韓元，較去年核准的50億韓元增加20億韓元。
業績方面同步改善，APR今年上半年合併營收為1兆3608億韓元，營業利益為3428億韓元。
與去年同期相比，營收成長129.2%，營業利益成長150.4%。此次半年度報告，同時揭露了APR上半年業績擴大的情況，以及各高管的薪酬發放明細。
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