OpenAI營運長萊特凱普任職8年後離職 高層人事持續變動

在OpenAI任職8年的前營運長（COO）布萊德·萊特凱普（Brad Lightcap）已經離開公司。就在OpenAI向美國證券交易委員會（SEC）遞交非公開版首次公開發行（IPO）申請文件之後，公司高層與安全倫理團隊的人事變動仍在持續。

萊特凱普11日透過內部員工訊息與X平台宣布了離職消息，並表示自己即將展開新工作，但未透露下一步去向為何。本媒體此前已報導萊特凱普調任特殊專案小組、並暗示可能離職的消息。

OpenAI在2025年3月進行高層改組時，將業務策略、核心合作夥伴關係、基礎建設與整體營運都交由萊特凱普負責，由他主導公司業務擴張與全球佈局。

今年4月，萊特凱普的職務再度調整。他改為直接向OpenAI執行長山姆·奧特曼（Sam Altman）匯報，轉往負責複雜交易與投資業務的特殊專案小組。

同一時期，OpenAI「AGI部署」部門執行長費吉·西莫（Fidji Simo）因病請假休養，行銷長凱特·勞奇（Kate Rouch）也因健康問題暫時離開崗位。

西莫已在7月卸下全職職務，改以兼職顧問身分留任。科技媒體《WIRED》報導，這項決定源於她的慢性神經免疫疾病惡化，需要長時間休養。「評論」健康因素導致的人事調整，與經營策略考量下的離職性質並不相同，不宜混為一談。

OpenAI安全倫理團隊同樣出現人才流失。安全系統負責人約翰尼斯·海德克（Johannes Heidecke）與首席未來學家約書亞·阿基姆（Joshua Achiam）於7月宣布即將離職。英國《金融時報》（FT）報導，OpenAI倫理主管克蘿伊·巴卡拉（Chloé Bakalar）也已經離開公司。

OpenAI已於6月8日向SEC遞交非公開版S-1文件，萊特凱普則在8月11日宣布離職。不過，萊特凱普本人並未將離職原因與IPO掛鉤，而西莫與勞奇的職務變動則與健康問題有關。

OpenAI稍早已對外證實，於6月8日向SEC遞交了非公開版S-1文件。公司表示尚未確定上市時間，並指出維持民營企業身分有助於推動部分業務，因此距離正式掛牌上市可能還需要一段時間。

S-1是美國企業申請證券市場上市時，向SEC提交的證券登記說明書。採用非公開方式提交，可讓企業在公開財務與業務資訊之前先接受SEC審查，遞交本身並不代表上市時間已經確定。

有關上市時程的報導也不一致。路透社5月報導指出，OpenAI可能在數週內遞交非公開IPO文件，最快9月就有機會掛牌上市。到了6月，又有消息指出，OpenAI財務長莎拉·弗萊爾（Sarah Friar）曾向部分友人表示，公司心中設定的上市時間點是2027年。

OpenAI公開的募資規模，也顯示出這家公司作為大型上市候選企業的份量。公司表示，已於3月31日完成1220億美元融資，公司估值達到8520億美元。

當時OpenAI公布的月營收為20億美元，其中企業營收占比超過40%，週活躍用戶數超過9億人，付費訂閱用戶則突破5000萬人。

OpenAI的業務重心，也正從研究逐漸擴大到商業化、部署與獲利。公司將ChatGPT定位為連結消費者與企業業務的流通管道，並公開了企業營收與廣告測試營收數據。本媒體此前也曾報導ChatGPT企業版產品席位制度改版的動向。

OpenAI雖已透過非公開S-1文件啟動上市程序，但具體的掛牌時間表至今仍未公布，後續發展仍有待觀察。