輝達首任董事會主席瓊斯上任　33年董事資歷評價不一

輝達（NVIDIA，NVDA）任命哈維·C·瓊斯（Harvey C. Jones）為「首任董事會主席」。瓊斯自1993年起擔任董事，他的資歷既被視為管理經驗的展現，也引發外界檢視董事會監督紀錄的討論。

輝達12日（當地時間）發布聲明表示，已啟動正式遴選，尋找常任執行長，候選人包括內部與外部人選。聲明未提及瓊斯將親自主導執行長遴選。

董事會11日接受黃仁勳（Jensen Huang）辭去總裁、執行長及董事職務，並任命財務長科萊特·克雷斯（Colette Kress）為臨時執行長。本文進一步檢視瓊斯的董事資歷及董事會角色。

瓊斯曾任新思科技（Synopsys，SNPS）執行長及董事會主席，並共同創辦Tensilica。他自2004年起擔任Square Wave Ventures管理合夥人。輝達將他對半導體技術的理解及管理經驗列為董事會資產。

輝達5月提交給美國證券交易委員會（SEC）的委託書將瓊斯列為獨立董事，並記載他是審計委員會及提名與公司治理委員會成員。當時由史蒂芬·C·尼爾（Stephen C. Neal）擔任提名與公司治理委員會主席。

委託書所述的當時董事會架構沒有董事會主席。獨立首席董事尼爾負責獨立監督管理階層，並與董事會溝通。瓊斯獲任後，輝達首度設立董事會主席職位。

輝達表示，董事會正檢視內外部人選，但未公開表示由瓊斯本人主導下一任執行長遴選。因此，公開說明並未將董事會的候選人審查與瓊斯個人是否主導遴選視為同一項責任。

委託書指出，董事會監督包括聲譽風險及管理階層發展在內的重要風險，職責涵蓋風險管理與高階主管培育。

同一份委託書說明，提名與公司治理委員會負責推薦董事候選人、評估董事會，也監督道德守則違規通報程序及法遵計畫。文件列明的候選人推薦對象是董事，未將執行長接班人遴選列為瓊斯個人或委員會的正式職責。

The Chairs Circle共同創辦人潘妮·赫歇爾（Penny Herscher）形容瓊斯是「不容易動搖的人」，並看重他的沉著與管理經驗。

赫歇爾12日接受《Fortune》訪問時表示，她認為瓊斯很可能主導下一任執行長遴選程序。不過，她也說這項判斷並非來自與瓊斯本人的直接談話。

Catapult管理合夥人喬納森·托爾（Jonathan Tower）表示：「長期任職既是他最大的資歷，也是嚴格檢視其領導能力最有力的理由。」這項看法肯定瓊斯的經驗，同時也提出檢視他長期任職期間董事會角色的理由。兩人的說法均刊於《Fortune》12日的訪問。

輝達董事會8日針對有報導指黃仁勳遭外國情報機構鎖定一事，宣布啟動獨立調查。董事會當時表示，沒有理由認為國家安全或公司機密已遭侵害。

獨立董事10日表示，已聘請外部法律顧問。公開聲明尚未公布調查結果，也未說明瓊斯在調查中的個人角色。