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韓國企業（Hankook & Company，000240）會長曹顯範（Cho Hyun-bum）今年上半年從關係企業韓泰輪胎科技（Hankook Tire & Technology，161390）領取5億5300萬韓元薪酬。相較於去年同期兩家關係企業合計公開的13億6700萬韓元，今年公告揭露的金額出現縮減。
根據金融監督院電子公告系統14日公布的「半年度報告書」，曹顯範今年上半年在韓泰輪胎科技的薪酬，由5億4600萬韓元的薪資與700萬韓元的其他勞動所得構成，並未領取獎金與股票選擇權行使利益。
其他勞動所得屬於共通福利費用項目。今年曹顯範在韓泰輪胎科技領取的薪酬，已超過「個人薪酬揭露」制度所訂5億韓元以上的門檻。
相對地，曹顯範在韓國企業領取的薪酬則未滿5億韓元，因此未列入個人別揭露對象。就目前公告結構而言，僅能確認曹顯範今年上半年在韓國企業的薪酬「低於5億韓元」，實際金額並未公開。
曹顯範去年上半年分別從韓國企業領取8億1900萬韓元、從韓泰輪胎科技領取5億4800萬韓元，兩家公司合計公開薪酬為13億6700萬韓元。
今年他在韓泰輪胎科技領取的金額，較去年同公司的5億4800萬韓元增加500萬韓元。不過由於韓國企業的薪酬未達個人揭露門檻，整體公開總額反而較去年下降。
「董監事個人薪酬揭露」制度，是要求薪酬達一定金額以上的登記董事等對象，向投資人公開實際支付明細的程序，公告內容涵蓋薪酬規模、支付公司及薪資、獎金等項目。
此次公告正值多家集團總帥與經營層陸續公開上半年薪酬之際。本站先前曾報導上市公司透過半年度報告書公開董監事個人薪酬支付明細的程序。
曹顯範此次薪酬公開，也與他服刑期間薪酬支付的爭議有所關聯。曹顯範去年5月因侵占、背信罪嫌一審被判有期徒刑3年並當庭收押。
今年5月南韓大法院（最高法院）判決有期徒刑2年定讞，上月30日獲假釋出獄。韓國企業股東聯盟先前就曾針對他服刑期間仍支領薪酬一事，提起股東代表訴訟。
此次半年度報告書所公開的，是今年上半年實際支付的薪酬項目與金額。相較於薪酬增減本身，更需留意支付公司的不同、是否列入揭露對象，以及薪資與獎金結構的差異。
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