幣安（Binance）爆內部交易醜聞：員工濫用資訊遭停職並面臨法律調查

根據 TokenPost 的報導，於 6 日（當地時間），全球最大加密貨幣交易所之一的幣安（Binance）對一名涉嫌濫用內部資訊的員工展開調查。該員工疑似利用「幣安合約（Binance Futures）」官方帳號，在某一新幣種上線後不足 1 分鐘內即發布相關訊息，涉有藉內線消息獲取不當利益之嫌。

幣安指出，該起事件是透過內部舉報機制所揭露，並已經由公司內部稽核團隊正式接手調查。據舉報內容，該名員工疑似事先在區塊鏈上取得新發行代幣的資訊，且利用職務之便，將這些未公開的資訊發布於公司官方社群媒體帳戶，以圖謀個人利益。

對此，幣安已第一時間將該員工停職，並通報其所屬國家的法律機關介入調查，目前正評估是否採取進一步的「法律」手段。不過，該名員工涉及的「加密貨幣」項目為何，以及他從中是否實際獲利，目前相關細節尚未對外公開。

值得注意的是，發生此事件之際，幣安正積極推動內部監控機制的強化。此次案件即是透過該公司設立的「內部舉報通道」[email protected] 所揭發。幣安公開表示，將對首位提交有效情報的「舉報者」給予獎勵，總獎金高達 10 萬美元，將依舉報品質與重疊程度進行分配。公司亦表示，僅經查證後屬實且獨立有效的情報才具獲獎資格。

雖然幣安過去曾因「內部交易」與資訊安全問題遭到外界關切，但此次事件中可見其主動強化監督與迅速處理的態度，展現其對維護平台「透明度」與「投資者信任」的重視。

評論：雖然個別員工的不當行為可能對整體品牌信譽帶來影響，但幣安快速調查、自願揭露、並引入法律程序的做法，無疑有助於恢復市場對其自律與治理能力的信心。這也再次提醒投資人，即便是來自「官方帳號」的訊息，亦應保持審慎態度並釐清資訊的出處與真實性。

關鍵詞：幣安（Binance）、內部交易、合約交易、審計通道、資訊濫用