根據 Bloomberg 的報導,於 21 日(當地時間),對沖基金巨頭 Brevan Howard 的數位資產部門執行長高塔姆·夏爾瑪(Gautam Sharma)即將離職,結束在該部門長達五年的領導任期,為快速成長的數位資產部門帶來重大領導層變動。目前,Brevan Howard 在此部門管理的資產規模高達 20 億美元(約新台幣 627 億元)。
報導指出,夏爾瑪離職後,公司並不打算直接遞補執行長一職。相反地,Brevan Howard 任命了前 Coinbase(COIN)全球交易與融資部門主管克里斯·雷納–庫克(Chris Rayner-Cook)擔任數位資產部門的首席投資長(CIO),象徵此部門將邁向新的戰略重組方向。
根據夏爾瑪在 LinkedIn 上的資料,他最初是從 Brevan Howard 的主權投資部門加入,並與共同創辦人艾倫·霍華德(Alan Howard)共同管理家族所持有的加密貨幣與數位資產投資組合。此前,他曾擔任 Steadview Capital 的營運長(COO),並在顧問公司麥肯錫(McKinsey)擔任過多項職位。
Brevan Howard 的數位資產部門於 2021 年 9 月正式成立,目前擁有超過 10 位投資組合經理、13 名投資分析師與 15 人的區塊鏈工程師團隊。今年截至目前為止該部門的投資表現亮眼,年化報酬率達 51.3%,遠遠超越產業平均水平。這波佳績主要歸因於加密市場受到整體宏觀經濟情勢轉佳及資產重新定價的推波助瀾。
儘管夏爾瑪的離職為該部門未來發展增添不確定性,公司並未對此發表正式回應,夏爾瑪本人亦未發表評論。
目前,總部位於英屬澤西島的 Brevan Howard 已於倫敦、日內瓦、紐約與香港等全球多地設有據點。截至 2025 年 4 月,公司總資產管理規模已高達 340 億美元(約新台幣 1 兆 1,000 億元),全球員工數超過 1,000 人。
評論:即便高階主管流動性普遍存在,加密資產市場近期仍持續吸引傳統金融機構積極搶進。根據 LinkedIn 多項近期職缺資訊顯示,隨著 Web3 應用逐步擴大與監管標準明朗化,機構級參與者正加快招募資深管理人才。其中,以去中心化金融(DeFi)相關的數學衍生分析專才(Quants)、首席營運長(COO)、法務長等高階職位最受青睞,薪資水準多包含具吸引力的股票期權激勵。此外,部分區塊鏈 KOL 雖具備變現潛力,但也須面對聲量起伏不定的風險因素。
關鍵詞:Brevan Howard、數位資產、Gautam Sharma、加密貨幣、Web3、高階招募
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