留任驗證者委託量估從8.5萬降至5.5萬 SOL，Layer33要求暫停SFDP每週淘汰

獨立驗證者聯盟Layer33估計，Solana（SOL）生態系中的Solana基金會（Solana Foundation）驗證者委託計畫（SFDP），留任驗證者取得的基金會委託量將從約8.5萬 SOL降至約5.5萬 SOL。該組織要求停止每週淘汰會員，並與現有會員展開正式協商。

MarsBit於12日報導Layer33的公開回覆。Layer33估計委託量將減少約3萬至3.5萬 SOL；這不是基金會確認的數字。

Layer33認同基金會的說法：隨著網路規模擴大、驗證者群體逐漸成熟，網路面臨的挑戰已不同於早期。該組織也承認，委託方式需要跟著調整。

Layer33質疑的重點在於改革的推進順序，以及如何對待既有貢獻者，而非改革方向本身。該組織反對讓多年來維運網路的驗證者退出，再由參與期限為12個月的新成員加入。

SFDP是基金會向驗證者委託SOL、協助其營運節點的計畫。本報先前報導，基金會表示將兼顧網路貢獻者獎勵與新驗證者支援，並稱有超過100名驗證者申請延長參與。即使退出SFDP、基金會委託因此結束，驗證者資格不會被取消；若能取得其他委託，仍可繼續營運節點。

Alpenglow社群叢集的獎勵安排也是爭議之一。Layer33指出，基金會表示叢集參與者的貢獻很重要，應直接給予獎勵，但尚未提出獎勵細節。

Layer33稱，SFDP仍有超過1,000萬 SOL的委託額度。該組織認為，即使不解散現有計畫，也能實質獎勵叢集參與者。

Layer33要求，在基金會改善「不會拋下貢獻者」的溝通之前，暫停每週淘汰作業。該組織擔心，若未與現有會員協商便持續淘汰，改革過程的信任可能受損。

該組織也要求公開Alpenglow參與者的獎勵細節，並補充獎勵對象的說明，提出判斷既有驗證者貢獻是否獲得承認的標準。

Layer33要求公開分析依據，包括外部委託30萬 SOL的門檻、驗證者上限100名、12個月參與期限，以及5.5萬 SOL的委託規模。該組織主張，基金會應說明各項標準對目前驗證者群體與計畫運作的影響。

Layer33也要求評估改革對現有驗證者群體的影響，尤其應說明將約75%的成員歸類為「未作出貢獻」驗證者的判斷依據。

Layer33要求基金會與SFDP現有會員展開正式協商，並公布明確的程序與時程，說明協商將依何種順序進行、持續多久。

該組織還要求基金會在保留委託裁量權的同時，制定以貢獻為基礎的委託標準與申請程序，讓驗證者能說明自身貢獻並提出支援申請。

Layer33要求基金會說明，為何優先支持新驗證者，而非多年來維運網路、改善Solana的驗證者。如何評估既有營運者的貢獻，是爭議核心之一。

Layer33表示，部分營運者已關閉節點，並取消參加Solana活動Breakpoint的計畫。該組織將此列為現有會員反對每週淘汰安排與獎勵標準的例子。