根據 CoinDesk 的報導,於 24 日(當地時間),企業級混合薪資服務平台 Franklin 推出一項名為「薪資財庫收益(Payroll Treasury Yield)」的新解決方案,旨在將公司待發放薪資的閒置資金轉化為賺取利息的收益資產,為企業財務管理帶來全新轉變。
該服務依託區塊鏈去中心化金融(DeFi)借貸協議,允許企業在發薪前,提前把透過穩定幣形式持有的資金投入至特定的智能合約借貸池中。此資金將借貸給預先審核過的對象,企業在保有資產存取權與所有權的同時,也能獲得利息收益。Franklin 表示,每筆交易都透過經過審核的智能合約自動執行,以確保流程安全並大幅降低風險。
Franklin 執行長暨創辦人 Megan Knab(梅根·納布)指出,現今企業不再滿足於單純持有加密貨幣,而是希望將其運用於實際的財務操作中。她強調 Franklin 的使命,是協助企業更有效地運用其持有的「數位資產」,強化日常營運效能。
Knab 進一步說明:「放眼未來,我們正在協助企業實現新型商業模式。Franklin 希望成為一項關鍵的基礎設施,讓資金的流動更加快速、智慧與全球化。」
評論:這種創新解決方案結合了「DeFi」與企業端加密財務管理,顯示企業正在嘗試將原本閒置的資金轉為收益來源,象徵著從傳統薪資發放機制走向「數位化資產運營」的新變革。
Franklin 同時喊出要打破傳統薪資管理制度的低效現狀,藉由將加密貨幣基礎設施融入現代企業財務中,推動「金融與加密融合」的下一步發展。
關鍵詞:Franklin、薪資財庫收益、穩定幣、企業級財務管理、區塊鏈、DeFi、數位資產
留言 0