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巴西參議院通過修憲案，將每週最高工時從44小時降至40小時，並維持薪資不變。法案也取消每週工作6天、休息1天的安排，改為保障每週2天有薪休假。
巴西參議院於10月14日對PEC 221/2019進行兩輪表決並予以通過。參議院表示，修憲案未修改眾議院通過的文本，接下來將進入國會公布程序。
新規定將在公布後分階段實施：公布2個月後，每週最高工時降至42小時；1年2個月後再降至40小時。每日工時上限為8小時，每週2天休假中有1天以星期日為優先。
巴西政府估計，新規定將惠及超過3,700萬人。參議院另一場辯論中引用的勞動部與巴西地理統計局資料則顯示，超過每週40小時的勞動契約共3,620萬件。這是契約件數而非人數，不能與政府估計的受惠人數按相同基準比較。
新規定也列有適用例外。TV Senado說明，公務員及月薪超過21,188雷亞爾的大學畢業勞工不在適用範圍內。最終適用對象與例外條款仍須以公布文本確認。
企業團體巴西商會暨企業協會聯合會（CACB）一直主張，縮短工時可能提高微型及中小企業歇業的風險。這是該團體的立場，目前沒有資料能確認實際成本或就業影響。
修憲案以75票贊成、1票反對在參議院通過。公布日期尚未確定，因此轉為每週42小時及40小時工時的具體日程仍無法計算。
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