企業人工智慧(AI)的關鍵,可能不在模型推理能力,而在企業內部數據與工作脈絡。AI若要執行業務,還必須理解組織的決策方式與工作規則。
阿里·高德西(Ali Ghodsi)Databricks共同創辦人兼執行長在舊金山舉行的Bloomberg Tech活動上表示:「AI不需要變得更聰明,欠缺的是脈絡。」Databricks透過官方貼文表示,高德西將數據脈絡列為企業AI的核心課題。
高德西所說的脈絡,不只包括企業專有數據,也涵蓋組織決策方式、工作流程、關鍵績效指標(KPI)、審批架構與內部知識。即使模型推理能力很強,若不了解企業依據哪些標準處理業務,也難以真正實現自動化。
高德西表示,活動現場詢問觀眾是否認為人工通用智慧(AGI)已經到來時,只有約10%的人舉手。相較之下,當他詢問觀眾是否認為每天使用的AI模型比大多數同事更聰明時,約90%的人舉手。
Bloomberg Television透過貼文介紹上述發言。10%與90%是活動觀眾的非正式調查數字,不代表所有企業或整體市場的統計。
Databricks目前以Genie作為建構企業脈絡的產品。Genie可將企業數據與工作規則連接成AI能夠理解的形式。
Genie Ontology是以業務角度呈現組織的整合脈絡層,負責在同一結構中連接企業使用的指標定義、權威數據來源與工作規則。
Databricks官方文件指出,Genie Ontology會結合Unity Catalog的語意系統,以及從既有資產自動擷取的脈絡。使用者可將企業定義的指標、數據來源與工作規則反映在AI回答中。
存取權限也是產品設計的重要元素。Genie Ontology的設計是只讓AI使用者有權存取的資訊,藉此同時管理企業內部數據的意義與安全範圍。
這種方法使企業AI競爭的重點,從更換模型轉向數據整理與治理。企業必須為內部數據建立意義與權限,並將工作規則與決策流程結構化,讓AI能夠運用。
企業AI中的數據不只是儲存資訊,原因也在於此。同一項指標在不同組織中可能有不同定義與審批流程。若缺少工作脈絡,AI即使句子本身正確,也可能提出組織實際上難以使用的答案。
Databricks與Bloomberg Television的LinkedIn貼文留言中,有意見認為AI缺少的不是智慧,而是企業數據與工作知識。這些反應將脈絡與數據品質視為企業AI的核心條件。
另一方面,也有留言指出,若沒有可靠的搜尋功能、權限管理與數據品質,即使加入脈絡,錯誤仍可能反覆出現。這些是社群平台使用者的意見,不是獨立市場調查結果。
企業數據與權限管理的重要性,也曾在本刊先前報導Databricks執行長談AI風險的文章中提及。AI與企業及服務連接程度提高後,除了模型效能,也必須同步管理帳戶、數據與應用程式的存取範圍。
透過連接企業數據,為AI與資安團隊提供脈絡的數據平台案例也顯示,數據控制與知識結構化對企業AI相當重要。不過,高德西的發言與Databricks的產品策略密切相關,目前沒有足夠依據斷言所有企業都會出現相同效果。
Databricks官方文件顯示,Genie Ontology截至9月11日仍處於公開預覽階段。企業AI如何超越模型效能競爭,連結數據意義、工作規則與存取權限,後續發展值得關注。
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