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SK海力士(000660)公布，今年上半年員工人均薪資達到1億4400萬韓元，較去年同期增加2700萬韓元，成長幅度約23%。
根據SK海力士14日公布的半年報，公司今年上半年整體員工人數為3萬6150人，較去年同期的3萬3625人增加約2500人。
換句話說，員工人數與平均薪資同步成長。SK海力士是南韓代表性的半導體企業，主要生產記憶體晶片。
平均薪資走高，與半導體景氣回溫、「AI記憶體」需求擴大帶動的績效獎金發放有關。本報先前也曾報導，南韓股市對三星電子(005930)、SK海力士等半導體權值股依賴度偏高的結構性問題。
半年報同時揭露主要高階主管的薪酬。SK海力士代表理事（CEO）郭魯正(Kwak Noh-jung)社長今年上半年領取薪資12億5000萬韓元、獎金204億5500萬韓元、股票選擇權行使利益43億7900萬韓元，以及其他薪資所得100萬韓元，合計260億9500萬韓元。
對於獎金大幅增加的原因，SK海力士相關人士說明：「這筆薪酬包含過去設定的「長期績效獎勵」，反映了AI時代公司股價大幅上漲的成果。」換句話說，這部分獎金並非單純的當年度發放，而是與過去數年累積的股價表現連動。獎金項目中包含股票薪酬，員工在數量確定後會以自家股票形式領取。
技術長（CTO）車善龍(Cha Sun-yong)社長今年上半年總計領取109億4000萬韓元，其中薪資5億5000萬韓元、獎金60億1000萬韓元、股票選擇權行使利益43億7900萬韓元、其他薪資所得100萬韓元。
半年報是上市公司定期揭露上半年財務狀況、員工現況與高階主管薪酬的公開文件。此次公告中，員工平均薪資與主要高階主管薪酬採用相同基準揭露。
綜合公告內容，主要確認數字包括：員工平均薪資1億4400萬韓元、整體員工人數3萬6150人、代表理事郭魯正薪酬260億9500萬韓元，以及技術長車善龍薪酬109億4000萬韓元。
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