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南韓LS集團(LS Corp)會長具滋銀(Koo Ja-eun)今年上半年薪酬達133億300萬韓元，集團董事會議長具滋烈(Koo Ja-yeol)則領取72億7000萬韓元，副會長明魯賢(Myung No-hyun)拿下54億7000萬韓元。三人薪酬同步曝光，成為市場關注焦點。
LS於14日公布的半年度報告書指出，具滋銀上半年薪資為14億9600萬韓元、獎金44億4700萬韓元，再加上「股票價值連動現金」73億5900萬韓元，合計133億300萬韓元。換言之，薪酬總額有一半以上來自這筆股票連動現金，而非單純薪資或獎金。
所謂「股票價值連動現金」，與LS在2023年4月發放的「限制性股票(RSU)」有關。當時公司授予具滋銀2萬7340股RSU，三年後也就是今年4月支付日前一個月的收盤均價，加上三年間累積的股息相當額，最終以現金形式一次結清。
具滋烈議長的薪酬結構則單純許多，薪資14億9600萬韓元、獎金57億7400萬韓元，並未領取股票價值連動現金，合計72億7000萬韓元。
明魯賢副會長方面，薪資6億4600萬韓元、獎金17億6100萬韓元，加上股票價值連動現金30億6200萬韓元，共計54億7000萬韓元。他同樣是在2023年4月獲配1萬1378股RSU的對象。
RSU是一種以在職年資或特定條件達成為前提，最終以股票或股票價值折算現金支付的獎酬制度。這次揭露的薪酬中，2023年授予的RSU恰好在今年上半年轉換為現金報酬，也讓整體薪酬數字明顯放大。
此次公開屬於上市公司透過半年度報告書揭露高階主管個人薪酬的例行程序。本地新聞網站TokenPost此前已介紹過上市公司透過半年報揭露主管個人薪酬的相關規定。
LS此次的薪酬揭露，也與其亮眼獲利表現同時登場。TokenPost稍早報導，LS今年上半年營業利益達1兆717億韓元，已超越去年全年營業利益，顯示集團今年營運動能相對強勁。
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