以下為根據您提供的韓文原稿,依據加密貨幣專業新聞撰寫指引,以繁體中文改寫的新聞內容:
美連鎖速食品牌 Steak ’n Shake 推出「比特幣獎金」,吸引年輕時薪員工
美國連鎖速食品牌 Steak ’n Shake 宣布自 3 月 1 日起,將針對直營門市內的時薪制員工提供基於比特幣(BTC)的獎勵計畫,藉此提升人員留任率並強化對年輕勞動力的吸引力。根據官方本週三(24 日)於社群平台 X(前稱 Twitter)發布的公告,員工每工作一小時就可獲得價值 0.21 美元(約新台幣 6.6 元)的比特幣作為額外獎金,並須經過 2 年的「歸屬期(Vesting)」後才能領取。
若以每週工時 40 小時計算,員工每年最高可獲得價值約 437 美元(約新台幣 1.4 萬元)的比特幣。該獎勵計畫是與提供加密貨幣回饋與支付服務的 Fold 合作推出。
彈性獎酬吸引 Z 世代及千禧族群
根據 OKX 近期所發布的調查顯示,Z 世代中有 40%、千禧世代有 41%對加密貨幣平台抱持「高度信任」,遠高於僅 9% 表示信任的嬰兒潮世代。另依據美國餐飲協會(National Restaurant Association)於 2025 年 4 月的資料,餐飲產業從業人員中約有 40% 不滿 25 歲,60% 則未滿 35 歲。
評論:Steak ’n Shake 推出以比特幣為主的獎酬計畫,可視為一項貼近年輕世代經濟觀的策略,提升公司在招募與留才上的競爭力。
比特幣付款助攻營收成長
Steak ’n Shake 早於 2025 年 5 月即在門市導入比特幣支付功能,公司並表示此舉帶來正面成效。根據其於週五發出的說明,目前公司所持比特幣的價值已達 1,000 萬美元(約新台幣 3.2 億元)。此外,執行比特幣支付後,部分門市銷售成績「快速成長」,但公司並未明確指出資產增值原因是否來自市場價格上漲、顧客支付增加,或是另行購買所致。
企業擁抱比特幣風潮延續
Steak ’n Shake 並非唯一一間擁抱比特幣的企業。根據外電報導,自 2025 年起,選擇開放比特幣支付的美國企業呈現擴張趨勢。舉例而言,支付公司 Block(SQ) 自 5 月開始,在其 Square 系統中加入比特幣支付選項,用戶可透過閃電網路(Lightning Network)於現有設備上完成交易,並可即時轉換為法幣或穩定幣結算。
支付巨頭 PayPal(PYPL) 也於 7 月推出「加密幣支付(Pay with Crypto)」服務,支援比特幣等加密貨幣進行結帳,並在支付瞬間自動轉換為法定貨幣或穩定幣。
此外,越來越多上市公司開始將比特幣納入營運資產配置。依據 BitcoinTreasuries.NET 的數據顯示,截至目前全球共 194 家上市公司合計持有超過 113 萬枚比特幣。
評論:比特幣正在從一種純粹的投資資產,轉變為實際商業應用與營運工具,企業不僅能利用支付系統激活消費力,也能透過資產配置分散風險。
比特幣獎勵成企業人資新工具?
Steak ’n Shake 的最新策略提供了企業在人力資源管理領域中結合「加密貨幣」的範例。特別是針對年輕員工群體,透過具有吸引力的資產類別作為獎勵,成功提高參與度與忠誠度。
評論:隨著市場對數位資產的接受度提升,比特幣等加密貨幣正逐步成為人才經營的新工具。未來能否擴及至更多產業,仍有待觀察與驗證。
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